（通讯员 聂婉宁 张凤菊）2015年10月12日上午8点半，由现代产业经济研究中心主办、中国社会科学院工业经济研究所研究员李海舰主讲的2015年第7期产业前沿讲座“企业4.0研究-基于组织结构的视角”、“目前学术研究：问题与思考”在文泉楼德鲁克会议室成功举行。

讲座伊始，李海舰教授首先就“企业4.0研究—基于组织结构的视角”这一主题进行了系统介绍，共分为问题提出、理论构建、实践探索、理论支撑、结论五个部分。李教授在第一部分首先提出了五个关键概念“企业”、“市场”、“平台”、“网络”、“生态系统”，随后从理论层面和实践层面引出问题，理论层面其通过介绍组织理论的发展提出企业要通过自学习、自适应、自协同、自由化来打造“智慧型组织”，实践层面其借由大型企业海尔集团的案例指出大企业可以通过将自身解构为诸多小微企业，后重新组合成“联合舰队”以发展为“智慧型组织”。第二部分则从企业4.0的提出、构成、形成三方面进行解读，指出中国目前大部分企业处于1.0、2.0时代，少数企业正致力于打造3.0时代，只有个别企业开始企业4.0的探索，即将平台与网络融合在一起的生态型企业。在实践探索部分，李教授共提到三个层面的内容，并对个体层面的产品、用户、员工怎么做成平台进行了详细介绍，强调产品要从单功能型转向多功能型，从功能化转向智能化，从一体化转向实现模块化。用户方面要注重企业与用户交互、用户与用户交互。员工方面则强调“人即是企业”。在接下来的第四部分中，李教授主要强调“共享经济”的重要性，指出共享经济追求的是使用权，其具有使用成本低，闲置、维护、机会成本为零的特点。在最后的结论部分，李海舰教授主要指出企业需要实现从以厂商为中心到以用户为中心、从一体化组织到模块化组织、从固态型组织到液态型组织等六个方面的转型。

在以“目前学术研究：问题与思考”为主题的讲座中，李海舰教授主要从为什么要改造我们的研究、研究要坚持什么方向以及怎样改造研究三方面展开。一开始李教授便指出，现实研究中存在着“数学至高、工具无上”、“有成果无思想”等问题，在此基础上通过列举经济学领域中主要存在的路线斗争提出一系列主要观点。在技术路线研究范式与思想路线研究范式的斗争中，他提出要坚持中庸之道，采取多元化研究方式；在相关关系分析与因果关系分析的斗争中，主张研究除了要寻找变量间关系外，还要进一步发现变量间关系背后的东西，进而创建理论；在纯西方经济学研究范式与新政治经济学研究范式的斗争中，他认为经济问题是现象，研究还要发现其背后的政治问题。

   通过李海舰教授的系列讲座，一方面我们从组织结构的视角对企业4.0有了全新的认识和理解，另一方面使我们认识到目前学术研究的现状，深刻体会到改造研究的重要性。对于我们的学术研究，要学会将思想和方法融为一体，也要懂得从现象到本质的研究升华。此次李海舰教授的讲座，使到场师生深受启发，这已不单单是场讲座，它也指导了未来产业经济学的研究方向。