2016年11月24日下午4点，由现代产业经济研究中心主办，南京大学商学院教授、博士生导师张骁教授主讲的“权利配置如何影响企业绩效”在文泉楼德鲁克会议室成功召开。此次讲座由中心研究员、工商管理学院产业经济学教授、博士生导师石军伟主持，来自武汉大学以及我校的多位老师收到邀请，一并出席了本次讲座，共享学术盛宴。

讲座伊始，张骁教授从自身经历、学术背景、企业管理等实践层面引出研究问题，即“权力配置如何影响企业绩效”。然后，张教授以华为企业为例，讲述国内企业高阶权利配置问题，并提出“董事会与高管团队之间存在权力配置的不均衡”的关键问题，使同学们对当下我国企业高管团队现有状态有了初步了解。之后，张教授系统地分析了高管团队的自主权、企业战略柔韧性、高管团队异质性及企业绩效之间的相关联系，并通过构建理论模型最终印证了高管团队自主权与企业绩效之间的必然联系。在讲座中，张教授就案例研究中的定“性”与定“量”问题提出必要的学术要求。随后，讲座进入互动环节，在场师生积极提出了自己的疑问，对此，张教授一一作出详细讲解。在高管自主权及模型构造问题上，张教授与诸位老师展开激烈讨论，可谓一场学术上的视听盛宴。最后，石军伟教授做出总结发言，本次讲座在掌声中圆满落下帷幕。

此次讲座使得大家对当下我国企业的高层权力配置及现存问题有了初步了解，在高阶权力管理问题上有更加清楚的认知。张教授富含激情的演讲，不仅在学术、科研上为同学们提供了新的思路和视角，同时也为大家步入职场给出了经验性指导。